Mehr als nur ein
Arbeitgeber

Werte wie Einzigartigkeit, Leidenschaft als auch Qualität sind seit über 20 Jahren tragende Hauptfaktoren der DT Swiss Erfolgsgeschichte. Mit unseren einmaligen und verlässlichen Produkten sind wir aus der dynamischen Bike-Branche nicht mehr wegzudenken. Als weltweit bekannter Hersteller von Fahrradkomponenten entwickeln, produzieren und vermarkten über 500 Mitarbeitende auf drei Kontinenten unsere hochwertigen Produkte. Unsere Produktepalette reicht von Speichen über Nippel, Naben, Felgen, Laufräder, Dämpfer bis hin zu Federgabeln, welche sich allesamt durch ihr einzigartiges Design als auch ihren herausragenden Qualitätsstandard auszeichnen.

EINZIGARTIGKEIT – Every success is unique

Neueste Trends, hochwertige Qualität und einzigartiges Design in einem Produkt vereint - DT Swiss setzt sowohl mit ihren Produkten als auch hinsichtlich deren Qualität einen hohen Massstab. Genauso einzigartig und vielfältig wie unsere Produktpalette sind auch die Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eine persönliche Betreuung sowie professionelle Unterstützung bilden dabei die Grundlage einer zukunftsorientierten, beruflichen Entwicklung eines jeden Einzelnen in unserem Unternehmen und sind sogleich der Grundstein für eine einzigartige Karriere bei DT Swiss.

LEIDENSCHAFT - It’s all about passion

Welche Persönlichkeiten sind richtig bei uns?
Begeisterungsfähige Personen mit Eigeninitiative und einer leidenschaftlichen Einstellung, welche sich mit neuen Ideen und Visionen gerne den täglichen Herausforderungen stellen. Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich für unsere Produkte sowie unsere Marke begeistern, sich damit identifizieren und mit ihrer Passion etwas bewegen wollen.

QUALITÄT – because quality always pays off

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen attraktiven Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten, einer modernen Infrastruktur und neuesten Technologien. Zudem sind wir darauf bedacht, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hohe Sicherheit am Arbeitsplatz als auch überdurchschnittliche Sozialleistungen zu gewähren. Wir fordern und fördern unsere Angestellten entsprechend ihrem Potenzial und zeichnen uns durch konkurrenzfähige Anstellungsbedingungen aus.

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