KEY ACCOUNT MANAGER GERMANY 100% (M/W)

DEINE HERAUSFORDERUNG

  • Verantwortung und Koordination des kompletten OEM Verkaufszyklus eines jeweiligen Modelljahres
  • Ansprechperson für Einkäufer, Verkäufer, Kommunikations- und Marketingverantwortliche sowie die Geschäftsführung unserer OEM-Partner
  • Analyse des zugeteilten Kundenportfolios sowie dessen professionelle Beratung
  • Koordination des Forecasting-Prozesses in Zusammenarbeit mit der internen Koordinationsstelle
  • Identifikation von geschäftsrelevanten Trends im Markt für High-End-Fahrräder (z.B. neue Prozesse und Abläufe, neue Markteinführungen, Verhalten von Konkurrenten und neue Vermarktungsansätze)

 

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Grund- sowie Weiterbildung (Niveau Bachelor oder Master)
  • mehrjährige Praxiserfahrung im entsprechenden Bereich, idealerweise in der Fahrradbranche
  • vorbildliche Kommunikationsfähigkeiten sowie professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Rasche Auffassungsgabe sowie ein gutes vernetztes Denken
  • Ausgeprägte Konzeptions- und Koordinationsstärke
  • Leidenschaft für das Produkt
  • Engagierter Teamplayer
  • Belastbar und ausdauernd
  • Verantwortungsbewusst und selbstständig

 

UNSER ANGEBOT

  • Junges und motiviertes Team
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Moderne Infrastruktur
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Maßgeschneidertes Einführungsprogramm
  • Sportliches und dynamisches Arbeitsumfeld

 

DEIN NEUBEGINN

Unsere Personalabteilung nimmt sich für allfällige Fragen gerne Zeit für Dich und freut sich auf Deine vollständige Bewerbung mit der Referenz-Nr. MR-001.

BEWEGE MIT UNS DIE FAHRRADWELT!

  • Entwicklungsmöglichkeiten

    Wir fördern deine Stärken und begleiten dich bei deiner beruflichen wie auch persönlichen Weiterbildung. Unser Entwicklungskonzept beinhaltet ein umfassendes Weiterbildungsreglement, dass  auch einen regelmässigen Austausch sowie die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und etwas zu bewirken, beinhaltet. Karrieremöglichkeiten wie auch Weiterbildungen werden also grosszügig unterstützt.

  • Arbeitsatmosphäre / Werte

    Du erlebst bei uns eine freundschaftliche, sportliche aber auch sehr dynamische Firmenkultur, die von Fairness, Respekt und Vertrauen geprägt ist. Teile unsere Werte und fühle den DT Swiss Spirit.

  • Zeitmanagement

    Unser Jahresarbeitszeitmodell bietet dir unter anderem viel Flexibilität für das Ausleben deiner WORKRIDEBALANCE. Auch Teilzeitarbeit sowie Job Sharing – soweit Verantwortung und Prozesse es zulassen – werden gefördert.

  • Feiertage / Betriebsferien

    Du geniesst das Privileg von Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr. Die dafür aufgewendete Zeit wird unter dem Jahr vorgearbeitet und nicht vom individuellen Feriensaldo abgezogen. 

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Bei DT Swiss kommst du in den Genuss von überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Diese beinhalten eine überobligatorische Zuzahlung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge. 

  • Infrastruktur

    Wir bieten dir eine moderne Infrastruktur, welche technisch auf dem neuesten Stand ist.  Wir verfügen über Garderoben und Duschen, um auch unseren Sportlern das gewisse Extra zu bieten. Zudem stehen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kostenlose Fahrradstellplätze innerhalb des DT-Gebäudes zur Verfügung. 

  • Engagement

    Wir verzichten jährlich auf Weihnachtsgeschenke an Kunden oder Lieferanten und spenden stattdessen einen beachtlichen Betrag für einen guten Zweck.

  • Events

    Reichlich Spass hast du an unseren zahlreichen internen wie auch externen Events. Diese reichen von sportlichen Ereignissen bis zum gemeinsamen Einläuten von Feiertagen. Eines der Highlights ist das jährliche und legendäre DT Swiss-Weihnachtsfest.

  • Attraktiver Arbeitsort

    DT Swiss ist mit Auto, Zug wie auch Bus gut erreichbar. In unmittelbarer Nähe unseres Standorts befinden sich nicht nur diverse Einkaufsmöglichkeiten, sondern auch viele Möglichkeiten für Sportaktivitäten.

  • Lunchbreak

    DT Swiss ist mit Auto, Zug wie auch Bus gut erreichbar. In unmittelbarer Nähe unseres Standorts befinden sich nicht nur diverse Einkaufsmöglichkeiten, sondern auch viele Möglichkeiten für Sportaktivitäten.

  • Einführungsprogramme

    Wir legen grossen Wert auf eine umfassende und erfolgreiche Einführung unserer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Entsprechend erhält jeder Neuzugang ein individuelles und auf seine Funktion ausgerichtetes Einführungsprogramm.

Ansprechpartner

Marcel Ratering
Deputy General Manager

P +4925229959031
@ mratering@dtswiss.com

Online Bewerbung

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Schulreferenzen, Diplome und Zertifikate). Wir können nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen.

Datenschutzerklärung: Die Bewerbungsunterlagen werden diskret behandelt und lediglich für den Rekrutierungsprozess verwendet. Nach dem Bewerbungsverfahren werden die Daten gelöscht.

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Ref. Nr. dieses Stelleninserates: MR-001

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